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“双联”打造“黄峪电焊工”劳务品牌

  本报讯“‘黄峪电焊工’将成为一个叫得响的称呼。”在“联村联户,为民富民”行动中,市人力资源和社会保障局突出职能帮扶、以整体推进为重点,经过一段时间的努力,帮扶工作已经取得阶段性效果,打造劳务品牌成为了七里河区黄峪乡脱贫致富的新路子。

  “有了资格证,以后就是真正的技工了,工资也会高一些。”赵李家洼的赵永龙高兴地对记者说,他前一阵刚刚从市人社局办的电焊工品牌培训班毕业,目前正在兰州电机有限公司上班。

  双联活动开始后,市人社局充分发挥人力资源和社会保障部门的职能优势,积极组织开展农民工技能培训和劳务输出,着力在形成规模技术输出、打造劳务品牌上下工夫。组织实施了黄峪乡农民工技能品牌培训系列工程,其中,第一期“电焊工”品牌培训班已结业,共有50名黄峪乡农民报名参加了为期30天的培训,80%以上的学员通过考试获得了相应的职业资格证书,先后与兰州电机有限公司、兰州一中校办工厂等多家用工单位沟通衔接、半数以上学员参加了用工单位面试,通过双向选择后,将与企业签订劳动合同,确定劳动关系。

  黄峪乡党委书记王卓认为,这项举措增加了农民收入,极大的节约了人力成本,是一项操作性很强的造血工程。促进农村富余劳动力的合理流动,使农民工稳定就业,促进了农业增收和农村经济快速健康发展。

  黄峪乡位于七里河区后山地区,是我市一个比较贫困的乡镇,交通不便,自然条件恶劣,农业基础薄弱,全乡平均海拔1960米,最高峰大尖山海拔2850米,多山地,少平地,前山地区为黄土梁峁,山梁起伏、沟壑纵深、干旱少雨、自然灾害时有发生;后山地区为石质山地,土层薄,常年多雨,水土易流失,农业基础薄弱,农民收入低而不稳,特困户多,贫困面大。

  “培训一个人,就业一个人,就能脱贫一户。”兰州市人社局局长吴永建说,黄峪乡山大沟深,自然条件差,群众生活比较贫困,由于距离城市近,青壮年劳力一直在市区打工,农村剩余劳动力输出的收入是黄峪乡的一项主要经济来源,可是由于多为简单的体力型劳务输出,工作缺乏保障,工资收入也相对低。在联村联户活动中,他们通过入户调查,发现群众的致富愿望非常迫切,那些外出务工的人非常想掌握一项技能,通过技术来提高收入,市人社局结合自身的职能,提出了职能帮扶的思路,决定逐步培训劳务输出人员,使他们成为掌握劳动技能的人,提高劳务输出的附加值。

  由于黄峪乡干电焊工的人比较多,用工单位需求量大,结合黄峪乡的实际,市人社局和乡政府商议后决定开设电焊工培训班,为了鼓励第一批参加培训的人,不仅学习费用全免,并且每天发放补助。

  “以后只要一说起电焊工,大家都会想到黄峪乡,这样,‘黄峪电焊工’就成了一个知名的品牌,可以提升整个乡的劳务输出水平,从而达到脱贫致富的目的。”吴永建憧憬地说。

  村民赵永龙说,他以前打工总是干一些收入低、又脏又累的活,听到乡上办电焊工培训班,他就立即报名参加了。现在,他和同村一位青年一起在兰州电机有限公司上班。